Présentation

L’Economie Sociale dans son ensemble est maltraitée dans les statistiques officielles. Les entreprises de l’Economie Sociale constituées des associations, des coopératives et des mutuelles sont disséminées et réparties dans les cinq grandes catégories d'acteurs: les sociétés financières, les sociétés non-financières, les administrations publiques, les institutions sans but lucratif et les ménages. De même, elle est souvent assimilée à la protection sociale et plus généralement aux politiques sociales. Cette confusion véhicule une image négative de l’Economie Sociale : un secteur improductif qui ne participerait pas au développement de l’activité économique et freinerait sa dynamique. Or, dans la réalité, c'est l'inverse qui s'est produit. L'économie sociale en Champagne Ardenne, c'est aujourd'hui 11% des établissements, 11% des emplois et une croissance des effectifs salariés deux fois plus rapide que l'emploi total régional

Dans un contexte où les grands groupes industriels et commerciaux détruisent des milliers d'emplois, où la logique financière comme moteur de la création richesses rencontre des limites, la persistance des entreprises de l’Economie Sociale réaffirme le principe de la liberté d’entreprendre, assure la sauvegarde d’une société plurielle et garantit le maintien d’une certaine dose d’humanité dans une société de plus en plus dominée par la finance. Ces entreprises sont singulières dans la mesure où elles partagent un ensemble de valeurs éthiques communes fortes : liberté d’adhésion, gestion démocratique (une personne = une voix), impartageabilité des réserves, primauté de l’individu sur le capital, primauté du service sur la marchandise, maillage de bénévoles et de professionnel(le)s, enracinement local L’Economie Sociale occupe une place croissante dans les activités de prestations de services et a largement contribué à la progression du tertiaire dans l’économie. Historiquement, elle a infiltré nombre d'autres secteurs d'activité. Plus que jamais cette voie est ouverte. C’est le défi qu’elle doit relever.

La CRESCA, une structure au service des acteurs de l'économie Sociale

Depuis sa création en mars 1999, la Chambre Régionale de l'économie Sociale de Champagne-Ardenne (CRESCA) Association Loi 1901, a pour but de promouvoir et de défendre par tous les moyens appropriés les principes fondamentaux de la Coopération, de la Mutualité et des Associations tels que définis par l'alliance coopérative internationale, le code de la mutualité, la charte et les engagements réciproques entre l'Etat et les associations.

La CRES rassemble les différentes familles de  l'économie Sociale pour entreprendre "Ensemble" autrement par la diffusion d'une culture économique et entreprenariale qui met l'homme au coeur de la démarche, promeut la qualité, le développement durable, les échanges, le droit à l'initiative, à la formation, concilie l'économique et le social dans un projet collectif.

La Chambre Régionale veut, avec ses partenaires, dépasser les organisations verticales par secteurs d'activités pour créer des relations transversales, susciter des coopérations et dynamiser le potentiel considérable d'un ensemble extrêmement diversifié. Il s'agit de mettre en commun les expériences et les compétences, de mutualiser les projets et les moyens, d'animer en commun le dialogue social.

La Chambre Régionale est un lieu indispensable entre les différents acteurs, quelque soit leur niveau d'intervention, local, départemental, régional ou national.  C'est un lieu d'interactions réciproques et d'échanges d'outils dont la Champagne-Ardenne ne pourrait se passer.

Une stratégie de développement globale et concertée du secteur de  l'économie Sociale

Le monde de  l'économie Sociale et Solidaire (ESS) est porteur d'initiatives et d'innovations économiques et sociales. Ses acteurs constituent des acteurs économiques à part entière. En Champagne-Ardenne, ce sont 10 738 établissements qui emploient 38  135 personnes (parmi lesquels 25 706 emplois associatifs).

Les projets d'Économie Sociale nécessitent d'articuler "utilité sociale" et dimension économique, de telle sorte que l'on peut parler d'entreprenariat social. Dans ces conditions, pour remplir leurs finalités, atteindre leurs objectifs, les structures de l'ES sont confrontées à des problématiques de gestion, de conduite de projet, de management.... Afin de répondre à ces préoccupations, la CRES met en place une organisation et des outils structurants. Elle a la volonté de développer les complémentarités et les synergies entre les ressources existantes, permettant ainsi d'en accroître la performance et de constituer un ensemble cohérent et complet d'intervention.

Accompagner les nouvelles formes d'initiatives et d'emploi en leur donnant les moyens de réussir

La Région Champagne-Ardenne est un territoire étendu, composé de 4 départements (l'Aube, les Ardennes, la Haute-Marne et la Marne), qui souffre d'une faiblesse d'investissement immatériel à l'échelle des bassins d'emploi, d'un manque de professionnels repérés et repérables aptes à accompagner les "possibles" acteurs de l'idée d'un projet à la concrétisation de celui-ci.

La CRES a toujours prôné la nécessité d'une présence sur le terrain, à côté des acteurs locaux, pour aider à la faisabilité et à la viabilité des projets.

Faire avec.... et non à la place de.....

car travailler ainsi, c'est donner aux acteurs futurs et actuels les outils et les méthodes pour entreprendre "autrement".